
Przypuszczałoby się, że tester praca to ogólnie spokojna specjalność polegająca na spędzaniu większości godzin przed ekranem komputera i patrzeniu czy pojawi się jakiś znak czy też nie. Praca (zobacz kwestionariusz osobowy) jedynie na pozór wydaje się nieskomplikowana, bezkonfliktowa. Tak naprawdę testerzy pracują w wielkim napięciu i zwykle pod naciskiem czasu.
Masz spory problem ze znalezieniem efektywnego rozwiązania Twego kłopotu? Na pewno prędko może pomóc Ci ta strona (http://pischool.pl/kursy_dla_dzieci/16/).
Zdają sobie sprawę, że są świadomi jakości sprawdzonych programów.
Dodatkowo jest to praca w zespole, a co w konsekwencji od testera IT, wymaga się przygotowania do kooperacji z pozostałymi pracownikami, po to by otrzymywać jak najlepsze efekty. Zasadnicze jest posiadanie umiejętności międzyludzkich, pozwalających na nawiązanie i zachowanie odpowiedniej więzi pomiędzy członkami zespołu a także testerami a informatykami, celem otrzymania jak najwyższych rezultatów.

Standardowe zajęcia testera polegają na weryfikowaniu oprogramowania, zapisywaniu nieprawidłowości przy udziale różnych sposobów i procedur – tester oprogramowania. Każdy pracownik testujący przed rozpoczęciem swoich powinności testowych musi zaznajomić się z dokumentacją techniczną i wymaganiami dotyczącymi sprawdzanego programu. Do tego niezbędna jest umiejętność oceny i poprawnego wyjaśniania zbadanych w programie wymagań.